Abandon de poste : quelle est la sanction appropriée ?
Un de vos salariés a quitté précipitamment son lieu de travail sans prendre la peine de vous prévenir ni de vous expliquer pourquoi : il s’agit d’un abandon de poste. Ce comportement fautif peut être sanctionné, mais quelques précautions doivent être prises au préalable.
Abandon de poste : situations visées
Il n’y a pas de définition légale de l'abandon...
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