Les statuts de la SARL

Lorsque vous créez une SARL vous-même, vous devrez réaliser une étape importante (et parfois compliquée) qui consiste à rédiger les statuts.

Beaucoup de questions se posent alors par rapport aux éléments à insérer dans les statuts de la SARL et sur ce qu’il est possible de prévoir.

Le Coin des Entrepreneurs vous propose donc cette fiche technique afin que vous puissiez obtenir de l’information et des conseils pour vous aider à rédiger les statuts d’une SARL.

Rédiger les statuts d’une SARL

Voici les éléments obligatoires qu’il convient d’insérer dans les statuts d’une SARL :

• la forme de la société,
• la dénomination sociale,
• le siège social,
• l’objet social de la société,
• la durée de la société,
• le montant du capital social,
• l’identité des associés fondateurs,
• pour les apports en numéraire : le dépôt des fonds,
• les modalités de libération des apports en numéraire,
• l’évaluation des éventuels apports en nature,
• en cas d’apport en industrie, les modalités de souscription des parts sociales par apport en industrie,
• la répartition des parts sociales entre les associés.

Conseils pour rédiger les statuts d’une SARL

Nous aborderons ici les principaux points qui méritent quelques compléments d’informations pour pouvoir rédiger les statuts d’une SARL.

A. L’objet social de la SARL

Il convient d’être précis dans la rédaction de l’objet social de la SARL et de lister l’ensemble de vos activités.

Remarque : la mauvaise définition de l’objet social peut avoir un impact sur la régularité des opérations effectuées par l’entreprise et peut aussi avoir un impact au nvieau de la responsabilité en cas de préjudice.

Conseil : attention à ne pas être non plus trop précis au risque d’être embêté si vous souhaitez vous diversifier légèrement.

Enfin, les formules suivantes sont généralement ajouter à la fin de la liste des activités :

• toutes opérations industrielles, commerciales et financières, mobilières et immobilières pouvant se rattacher directement ou indirectement à l’objet social et à tous objets similaires ou connexes pouvant favoriser son développement,
• la participation de la société, par tous moyens, à toutes entreprises ou sociétés créées ou à créer, pouvant se rattacher à l’objet social, notamment par voie de création de sociétés nouvelles, d’apport, commandite, souscription ou rachat de titres ou droits sociaux, fusion, alliance ou association en participation ou groupement d’intérêt économique ou de location gérance.

B. Identification des associés de la SARL

Chaque associé fondateur de la SARL doit être identifié dans les statuts.

Ainsi, il conviendra de mentionner pour chacun d’entre eux les informations suivantes dans les statuts de la SARL :

Pour chaque personne physique :

• nom, prénom et adresse de l’associé,
• date et lieu de naissance,
• nationalité,
• et régime matrimonial.

Pour chaque personne morale :

• dénomination sociale et forme juridique de l’associé,
• montant du capital social en euros,
• adresse du siège social,
• numéro d’identification au registre du commerce et des sociétés et ville d’immatriculation,
• nom du représentant et qualité.

C. Les apports effectués à la SARL

Voici quelques conseils pour rédiger cette partie des statuts de SARL :

• Découper le capital social entre les différents types d’apports : Apports en numéraire, apports en nature et apports en industrie.
• Pour les apports en numéraire : dresser une liste mentionnant pour chaque apporteur : nom, prénom et montant de l’apport.
• Pour les apports en nature : même chose que pour les apports en numéraire et préciser éventuellement le nom du commissaire aux apports ainsi que le fait que son rapport soit annexé aux présents statuts.
• Pour les apports en industrie : dresser une liste mentionnant pour chaque apporteur : nom, prénom et activité apportée, puis le nombre de parts sociales obtenues en contrepartie.
• Enfin, il convient de récapituler les différents types d’apports et d’en faire la somme afin de préciser le montant total des apports qui forment le capital social (montant dans lequel ne figure pas les apports en industrie).

D. Le capital social de la SARL

Aucun capital minimum n’est prévu pour les SARL, mais ce dernier doit exister. Le capital social peut être composé d’apports en numéraire et d’apports en nature. Il est possible de prévoir un capital variable.

Ensuite, ce capital doit être divisé en parts sociales, numérotées de 1 à …, qui sont réparties entre les associés proportionnellement à leurs apports.

Remarque : il convient de lister les associés et d’indiquer le nombre de parts sociales qu’ils détiennent chacun.

E. Le siège social de la SARL

Une SARL doit obligatoirement avoir un siège social, et ce dernier doit être précisé dans les statuts.

Pour plus d’informations sur ce point, vous pouvez consulter notre article sur le siège social.

F. La date de clôture de l’exercice social

Dans les statuts d’une SARL, il convient de spécifier la date de clôture de l’exercice social.

Voici un article qui pourra vous apporter des compléments d’informations sur ce point : la durée du premier exercice comptable

Le choix de la date de clôture est important, notamment dans le cadre du pilotage de vos revenus en début d’activité.

Un petit exemple : vous créez une SAS et touchez l’ARE pendant 15 mois. Vous bénéficierez ainsi des allocations mais ces dernières seront peut être insuffisante pour vous permettre de vivre correctement et vous avez besoin d’un complément de revenu. D’éventuelles rémunérations auront un impact sur le montant de votre ARE, il s’agit donc d’une solution non optimale. Par contre, d’éventuels dividendes n’auraient aucun impact sur votre ARE.

Pour cela, un premier exercice relativement court vous permettra de toucher rapidement des dividendes.

G. La durée de vie de la SARL

Vous pouvez fixer librement dans les statuts la durée de la société en respectant toutefois un seul plafond : elle ne peut pas dépasser 99 ans maximum.

H. La clause d’agrément en SARL

Un agrément est prévu de droit pour les SARL : le consentement des associés à une cession de parts au profit d’un tiers étranger à la société est valablement accordé à la majorité des associés représentant la moitié au moins des parts sociales.

Toutefois, il est possible de prévoir différents aménagements dans les statuts de la SARL, comme une majorité plus forte pour accorder l’agrément.

Remarque : l’accompagnement d’un professionnel est recommandé sur la rédaction de la clause d’agrément.

I. La direction de la SARL

La SARL est obligatoirement dirigée par un gérant, qui peut être nommé soit dans les statuts, soit dans un acte séparé.

Conseil : il est recommandé de nommer le gérant dans un acte séparé pour éviter de modifier les statuts en cas de modifications.

Pour plus d’informations, vous pouvez lire ces articles : la nomination du gérant et les pouvoirs du gérant.

J. Les assemblées d’associés en SARL

Vous pouvez adapter le fonctionnement des assemblées d’associés si vous souhaitez mettre en place quelque chose de différent que ce qui est prévu dans le code de commerce.

Ainsi, vous pouvez par exemple personnaliser les conditions de majorité ou le lieu de réunion.

Pour plus d’informations sur le fonctionnement, vous pouvez lire l’article suivant : l’assemblée des associés en SARL.

Pierre FACON - Webmaster du coin des entrepreneurs

Dirigeant de F.C.I.C, édition et gestion de sites sur la création et la gestion d’entreprise.
Conseiller en création d’entreprise.

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