Dans la catégorie "formation" :

Apprenance et management

Intentions pour un programme de recherche Ce texte vise à explorer les liens entre apprenance et management. Dans une première partie il reprend à son compte la vision antique proposée par des philosophes grecs distinguant épistémè, techne, phronesis et métis. Il montre comment 4 états de la connaissance managériale s’organisent aujourd’hui et produisent des effets. Dans une deuxième partie il présente l’apprenance comme un concept au pouvoir heuristique traversant les disciplines. La concl...

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le Top 100 des outils pour apprendre 2012 selon Jane Hart du C4LPT

Définition d’un « Tool for Learning » par le Centre for Learning & Performance Technologies Un outil pour apprendre est un outil pour créer ou donner accès à des ressources / solutions pour les autres, ou un outil pour votre propre apprentissage personnel ou professionnel. Voici la la liste 2012 des 100 outils pour apprendre tels qu’ils ont été choisis par votes par 582 professionnels de la formation dans le monde entier. Quelques faits saillant dans ce diaporama : Top Tools for Learning 2012...

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